先看批准通知書指定哪個版本
本次核對的官方下載頁標示 10 月 28 日更新，問答及 ESLS-13 標示 10/2026 修訂。小冊子及問答說明：2026 年 6 月 16 日或以後發出的原則性批准通知書會註明須採用的標準僱傭合約版本。應按通知書使用指定版本，不能自行一律轉用最新版本。文件未提供本次全部文字變動的統一生效日期。
簽證文件：綠色版三份，其他指定版本四份
官方問答第 10.1 題列明：LD 294 (8/2026) 綠色版須提交三份已簽訂的合約正本，包括附表甲及乙；如指定使用 LD 294 (7/2024) 橙色版或 LD 294 (6/2026) 粉紅色版，則須提交四份正本。
住宿扣費：綠色版不是固定扣月薪 20%
官方問答第 8.1 題說明，綠色版的可扣住宿費，以實際住宿成本、合約固定月薪的 20%、相應工資期須付實際款項的 20%三者中最低者為準。橙色及粉紅色版本另有算法；工人在其內地住所居住時，該住宿要求及扣薪安排不適用。不要只用一個 20% 套用所有情況。
離職通知：使用當前表格並確認替補選項
ESLS-13 (Rev. 10/2026) 要求選擇會申請替補，或不申請替補並放棄該原則性批准，亦須填寫僱主電郵。表格列明一般在終止日前七天內提交；無預先通知終止則在終止後一個工作天內交勞工處及入境處。這些是目前表格內容，不代表各項期限於本次更新才開始。
BLJ 建議：簽署及計算前再核對一次
將批准通知書、指定合約版本、正本份數與住宿安排一起核對。未完整工作一個工資期或實際應付金額改變時，按適用合約重新計算。離職前確認替補意向、收件電郵及提交方式，保留真實提交紀錄。
僱主現在可以做甚麼
- 按批准通知書核對指定合約版本。
- 依版本確認三份或四份正本及附表。
- 住宿扣費按適用算法核算，並使用最新離職通知書。
資料來源與更新
BLJ 按上述來源整理；解讀部分為招聘實務建議，並非主管部門正式解釋。適用條件及後續更正以官方資料為準。